老高電商俱樂(lè)部每一次活動(dòng)，無(wú)論大小，都能讓俱樂(lè)部的會(huì)員有收獲，并且把這些收獲用到自己企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，或改善或優(yōu)化，把企業(yè)做的越來(lái)越好。三月中旬，老高電商俱樂(lè)部組織了一場(chǎng)中山游學(xué)，來(lái)自長(zhǎng)沙的黃果去參加了。

      參加這場(chǎng)游學(xué)，讓黃果感覺(jué)收獲非常大，他發(fā)現(xiàn)了電商企業(yè)現(xiàn)在都有一個(gè)共同趨勢(shì)，就是大家都在嘗試和踐行合伙人制度，把公司做的更好。當(dāng)然有些電商老板嘗試過(guò)后失敗了，但是他們沒(méi)有放棄，而是繼續(xù)翻盤(pán)總結(jié)，找到優(yōu)化方案再繼續(xù)實(shí)踐，也有的電商老板用了符合自己公司特色的合伙模式，效果非常好，公司業(yè)績(jī)不斷翻番。

近期游學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      參加這場(chǎng)中山游學(xué)的會(huì)員有幾十位，每一位電商老板都分別介紹了自己的企業(yè)運(yùn)行模式和制度，全都是一些內(nèi)部的干貨分享。在這個(gè)過(guò)程中，黃果受到了很大的啟發(fā)，他把自己印象深刻的內(nèi)容作了總結(jié)：

      第一，東道主阮總詳細(xì)介紹了自己公司的組織架構(gòu)、選人標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、分配標(biāo)準(zhǔn)、公攤費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等一系列，只要跟合伙制度有關(guān)的內(nèi)容全部都做了介紹。介紹完了以后，每個(gè)人都進(jìn)行了提問(wèn)，阮總一一解答，回答的內(nèi)容明明白白，清清楚楚，真的特別值。

近期游學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      第二，合伙人制度模式能發(fā)揮多大作用，跟公司的基底有很大關(guān)系，這個(gè)基底指的是產(chǎn)品和供應(yīng)鏈，只有這兩個(gè)做得好，公司的合作模式才能發(fā)揮錦上添花的作用。而東道主這個(gè)模式之所以能成功，就是因?yàn)閹讉€(gè)創(chuàng)始人對(duì)產(chǎn)品有共同且深刻的認(rèn)知，這也是讓人印象最深刻的一點(diǎn)。

      第三，交流的時(shí)候，大家討論了由合伙人（運(yùn)營(yíng)）做法人開(kāi)公司的問(wèn)題，楊總的解答也讓我印象深刻，他說(shuō)我們做事情、想事情一定要明確目標(biāo)，要知其然也要知其所以然，否則就是走形式，假大空。

近期游學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      黃果笑說(shuō)這次游學(xué)路途一波三折，但還是相當(dāng)值得的。他特別感謝東道主的熱情招待，兩天的游學(xué)中，他還感受到東道主無(wú)微不至的關(guān)懷，因?yàn)閬?lái)參加游學(xué)的會(huì)員只有他是湖南人，其他人都不吃辣椒，但東道主特意交代給他整了一盤(pán)辣椒。這就是老高電商俱樂(lè)部的氛圍，親如家人。

黃果說(shuō)，要永遠(yuǎn)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，因?yàn)橐活w學(xué)習(xí)的心，走到哪里都能學(xué)到適合自己的東西，哪怕是已經(jīng)懂得了的知識(shí)，也可能會(huì)有新的認(rèn)知補(bǔ)充進(jìn)來(lái)?？傊?，感謝老高電商俱樂(lè)部與阮總（喬匯電商）提供的這次機(jī)會(huì)！

近期游學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

      老高電商俱樂(lè)部自2011年成立以來(lái)，服務(wù)過(guò)的電商企業(yè)超過(guò)了6000多家，每一位加入老高電商俱樂(lè)部的會(huì)員都享有物超所值的權(quán)益，俱樂(lè)部每年都會(huì)提供10場(chǎng)大型活動(dòng)，25場(chǎng)主題夜談，30多場(chǎng)特色精品活動(dòng)，2次旅行團(tuán)等一系列全方位的服務(wù)，保證加入俱樂(lè)部的會(huì)員們都能打開(kāi)思維，提升格局，做好企業(yè)。