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金冠俱樂(lè)部會(huì)員黎巧生分享:價(jià)值與價(jià)格,雙11千萬(wàn)不能打成價(jià)格戰(zhàn)

發(fā)布時(shí)間:2016-11-09 09:08:26

摘要:這是金冠俱樂(lè)部會(huì)員黎巧生在老高皇冠例會(huì)上的分享,他對(duì)于服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品升級(jí)等方面的見(jiàn)解非常獨(dú)特,可以好好借鑒。

這是金冠俱樂(lè)部會(huì)員黎巧生在老高皇冠俱樂(lè)部例會(huì)上的分享,他對(duì)于服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品升級(jí)等方面的見(jiàn)解非常獨(dú)特,可以好好借鑒。

以下是演講全文:

面對(duì)這么多人,其實(shí)我壓力還是蠻大的,所以說(shuō)在老高跟我講的這一個(gè)月,我就反復(fù)想要跟他分享這個(gè)東西,我覺(jué)得之前我們的一些分享都是干貨,很多人包括我自己也在內(nèi)學(xué)到了非常多的東西,現(xiàn)在我要分享的是水貨。


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我們不僅需要干貨,同樣需要水貨

水貨是另外一種貨,我覺(jué)得水貨不一定是不好的貨。昨天我在網(wǎng)上看見(jiàn)了講老子的一篇文章,那么它上面的話,我覺(jué)得就是能稱之為干貨的話。它是一個(gè)實(shí)踐,或者說(shuō)是操作的角度在分享,比如流量啊、爆款啊、活動(dòng)啊。

水貨的話,是一種對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的敏銳觀察,對(duì)思維的開(kāi)拓。我覺(jué)得老高這里水貨是很多的老子認(rèn)為水是最接近道的,《道德經(jīng)》就是方方面面在講道,“上善若水”就是指水滋潤(rùn)萬(wàn)物,不與萬(wàn)物相爭(zhēng),停留在眾人都不喜歡的地方,這個(gè)地方最接近于道,為什么老高的水最多,因?yàn)樗遣桓覀兏?jìng)爭(zhēng)的,他是處在為我們服務(wù)的一個(gè)層面,所以他的水最深。

我們賣家跟他接觸的時(shí)候,他更接近于道,所以他的水更深,可能他肚子里有水也不一定,有墨水嘛!古人去摸索一種很難琢磨的道理,或者說(shuō)前面是一個(gè)未知的地方,我們都會(huì)說(shuō)這個(gè)地方水很深。所以我覺(jué)得我今天分享的不是干貨,是水貨,為什么老高今天不上來(lái)說(shuō)水貨,而說(shuō)干貨,因?yàn)樗洷容^難講,老子說(shuō)“道可道,非常道”,當(dāng)你把這個(gè)講完了之后,他已經(jīng)不能代表這是一種常道了,“道可道,非常道”的意思就是說(shuō)可以說(shuō)出來(lái)的那種道,他就不是永恒的道,所以我也只是說(shuō),在這里希望能打開(kāi)以后分享水貨的一個(gè)點(diǎn),或者說(shuō)是一個(gè)想法。

那么水貨可以用來(lái)解決什么呢?我今天聽(tīng)到很多嘉賓分享,剛才那個(gè)羅大美女說(shuō)的多獎(jiǎng)勵(lì)少罰,但是她沒(méi)有講為什么要多獎(jiǎng)勵(lì)少罰,還有很多人講了淘寶以前是直接跟客戶打交道,為什么現(xiàn)在要通過(guò)商家跟客戶打交道?為什么要還權(quán)給商家?那么天貓也是,也是在還權(quán)給商家,那我覺(jué)得他們只是講了我要還權(quán)給商家,并且告訴我們已經(jīng)這樣做了,告訴我們這個(gè)方法了,但是他沒(méi)有說(shuō)他為什么要這么做,他為什么要還權(quán)給商家。

還有老高也講了,我們過(guò)年之后天變了,社會(huì)化營(yíng)銷也來(lái)了,那么為什么這個(gè)天變了,這個(gè)社會(huì)化營(yíng)銷來(lái)了,這個(gè)老高也沒(méi)有分享,他只是感覺(jué)到天變了,社會(huì)化營(yíng)銷來(lái)了,但為什么來(lái)了他沒(méi)有說(shuō)。昨天飛哥說(shuō),之前我們一直在想的絕對(duì)的價(jià)格戰(zhàn),絕對(duì)的技術(shù),那么在這個(gè)價(jià)格戰(zhàn)和技術(shù)之外,我們有什么可以做的?或者我們應(yīng)該尋找在價(jià)格戰(zhàn)和技術(shù)之外的價(jià)值

我覺(jué)得大家都有提,但是沒(méi)有把后面的原因進(jìn)行探討,那我希望我能做一個(gè)開(kāi)頭,可能這些問(wèn)題都是根據(jù)嘉賓或者主持人或者老高分享的東西而去提出的一個(gè)更深層的疑問(wèn),一個(gè)思考,我相信也會(huì)引起了大家的思考。


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精神新時(shí)代來(lái)臨,八仙過(guò)海各顯神通

那么在講這些問(wèn)題背后深層次的原因的時(shí)候,我們從一個(gè)更為輕松的話題去介入,我想問(wèn)一下大家,有沒(méi)有沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)韓紅的,就是唱青藏高原的,應(yīng)該沒(méi)有沒(méi)聽(tīng)過(guò)的吧,有沒(méi)有沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)電影,叫《致青春》的,都看過(guò)了是吧,那我再問(wèn)一下有沒(méi)有人知道冷碗碗是誰(shuí),沒(méi)有幾個(gè)人知道是吧。

這個(gè)就是冷碗碗,她和韓紅,跟《致青春》在6月2號(hào)以前,沒(méi)有任何關(guān)系,但是經(jīng)過(guò)這個(gè)中國(guó)夢(mèng)之聲之后,韓紅已經(jīng)把她作詞作曲的這首《青春》唱出來(lái)了,而且《致青春》這個(gè)電影要拍電視連續(xù)劇,已經(jīng)找到韓紅,要這首歌作為主題曲,所以我們所有人都知道的韓紅和一個(gè)《致青春》還有一個(gè)我們沒(méi)有人知道的冷碗碗,在十天之內(nèi)聯(lián)系起來(lái)了,為什么要講這個(gè)小故事?

《中國(guó)新歌聲》、《中國(guó)夢(mèng)想秀》、《中國(guó)夢(mèng)之聲》等等……,我相信在座的一定看過(guò)里面的某個(gè)節(jié)目,或者了解過(guò),有沒(méi)有人沒(méi)有看過(guò)這類節(jié)目的,那你工作太努力了!還有2013年3月17號(hào),在全國(guó)人大閉幕會(huì)上,一般這個(gè)閉幕會(huì)主席講話是不會(huì)很長(zhǎng)的,但是這一次在人大的閉幕會(huì)上,國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人,為什么提到中國(guó)夢(mèng),而且九次提到中國(guó)夢(mèng),我相信大家都知道吧,因?yàn)橹醒腚娨暸_(tái)很多節(jié)目都會(huì)問(wèn)“你的夢(mèng)想是什么?”,就像當(dāng)初問(wèn)“你幸福么?”,“我姓曾!”“我姓李!”,為什么有這樣的節(jié)目受大家的歡迎,為什么國(guó)家最高領(lǐng)導(dǎo)人去提到這個(gè)中國(guó)夢(mèng),而且提那么多次,而且是在這么重要的講話上,因?yàn)樘熳兞?,為什么呢,因?yàn)樵搭^人變了。

“人”這個(gè)定義有很多,我截取了一個(gè)跟我講的有關(guān)的一句話,“人是在肉體中擁有靈魂的存在”,這句話是我在一本書上看到的,是日本的一個(gè)通靈者,可以和靈魂相通的人寫的,我們不去討論這個(gè)唯物主義還是唯心主義,但是我覺(jué)得人是有兩方面的,它的肉體代表的是物質(zhì)方面,它的靈魂代表的是精神方面,兩者是缺一不可的,“人”字是一撇一捺,現(xiàn)在小學(xué)一年級(jí),甚至沒(méi)上過(guò)小學(xué)的人就會(huì)寫了,中國(guó)的漢字是非常有含義的,倉(cāng)頡在造字的時(shí)候是驚天地泣鬼神的,那這個(gè)“人”字,我對(duì)他的理解就是,這個(gè)一撇是精神,一捺就是物質(zhì),人就是由這兩部分組成的。

我闡述一下我認(rèn)為人經(jīng)歷的幾個(gè)階段

第一個(gè)階段就是很短的,我們的物質(zhì)是非常匱乏的,所以在這個(gè)階段我們?nèi)巳硕荚谧非笪镔|(zhì),因?yàn)槟泔埗汲圆伙枺覀冞€能做什么呢,因?yàn)槿硕家赖袅?,所以說(shuō)這個(gè)階段我們?cè)跐M足物質(zhì)上基本的需求,人為了吃飽,為了物質(zhì),是會(huì)壓抑自己精神的,所以他會(huì)為了五斗米而折腰。

經(jīng)過(guò)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)越來(lái)越豐富,人的物質(zhì)已經(jīng)不缺了,甚至是過(guò)度了,人對(duì)物質(zhì)的追求也會(huì)過(guò)度,這個(gè)是一個(gè)慣性。過(guò)度的物質(zhì)追求和享受就意味著物質(zhì),這一捺超過(guò)了精神,就成為了一個(gè)“入”字,這個(gè)“入”字就代表著過(guò)度的物質(zhì)追求和過(guò)度的物質(zhì)享受,就成為了向內(nèi)的,自私的,入而不出的,就不是人了如果你有過(guò)度的物質(zhì)追求和享受,就會(huì)成為一個(gè)“入”字,那么“你也不是人了”在這個(gè)階段,不是人的階段也很難受的,可能我們做的比較好的賣家,在過(guò)度追求物質(zhì)之后,也會(huì)覺(jué)得自己不是人了,在物質(zhì)滿足了之后,人就會(huì)對(duì)精神上的需求大大的增加,在這個(gè)階段,人對(duì)精神上的需求就會(huì)大大的高于物質(zhì)需求,這一部分,已經(jīng)有嘉賓很好的解釋過(guò)了,他要解決的是舌頭的問(wèn)題,而不是餓的問(wèn)題,這就是我對(duì)“人”的理解。

現(xiàn)在我們都不會(huì)吃不飽飯了,但現(xiàn)在我們的精神需求是在增長(zhǎng)的。我的一個(gè)判斷就是人的一個(gè)精神需求階段已經(jīng)到來(lái)。我們不再追求吃喝,而是玩樂(lè)了。這是一個(gè)新的時(shí)代。“時(shí)代”這個(gè)詞是很大的,我們只有去判斷這個(gè)時(shí)代,跟蹤這個(gè)時(shí)代,順應(yīng)這個(gè)時(shí)代在我們做大了之后,才能改變社會(huì)的某些方面,最終可能影響這個(gè)時(shí)代。現(xiàn)在人的物質(zhì)方面已經(jīng)過(guò)渡到了精神方面,那么精神上的需求和物質(zhì)是有不一樣的地方,它的多樣性更強(qiáng)了,這個(gè)時(shí)候會(huì)呈現(xiàn)出什么呢?


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(金冠兄弟洱海行照片左一黎巧生)


每一個(gè)人的精神需求是不一樣的,就像女裝一樣,她喜歡裂帛的,她喜歡麻棉的,我認(rèn)為這些沒(méi)有好與不好之分,只有每個(gè)人精神上的需求不同之分,愛(ài)好不同之分,所以這個(gè)時(shí)候是,諸子百家,百花齊放的一個(gè)狀態(tài)。在這個(gè)狀態(tài)下從事商業(yè)的我們,能認(rèn)識(shí)到這個(gè)的話,就是八仙過(guò)海各顯神你能認(rèn)識(shí)到哪一個(gè)精神需求,你就可以去做,去滿足,去擴(kuò)大,去服務(wù)這個(gè)精神需求的群體,我把它定位成八仙過(guò)海各顯神通。

第一個(gè)是多樣性

多樣性非常契合馬云說(shuō)的小而美,也就是他精神需求的多樣性就是小而美,每一種小的精神,小的需求,我們都可以把他做成小而美的東西來(lái)推廣,這是他的多樣性。

第二個(gè)是他的設(shè)權(quán)性

比如說(shuō)同樣一個(gè)精神需求的人,假如他是養(yǎng)貓的,那么你把它放在一起他就會(huì)交流,而且他非常愿意交流,這個(gè)就是人的設(shè)權(quán)性,這個(gè)設(shè)權(quán)性在以前是很難把它凝聚在一起的。比如說(shuō)上海一個(gè)養(yǎng)貓的和一個(gè)北京養(yǎng)貓的,在以前的話可能他們八輩子都不能認(rèn)識(shí),因?yàn)橛辛司W(wǎng)絡(luò)的價(jià)值,馬上就把這個(gè)設(shè)權(quán)性擴(kuò)大了,能把更多相同愛(ài)好的人聚集在一起了,這就是網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值。以前我相信如果沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)存在的話,我們?cè)谧暮芏嗌舛际亲霾怀傻模ㄎ覀児镜纳庖彩亲霾怀傻?,我們開(kāi)過(guò)實(shí)體店,開(kāi)一個(gè)虧一個(gè)。就是因?yàn)橛辛司W(wǎng)絡(luò)的價(jià)值,使我們這個(gè)小而美的東西或者說(shuō)是每個(gè)人精神的個(gè)性的東西。

我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把它聚集起來(lái),形成一股力量,不會(huì)因?yàn)槿说母淖兌ジ淖兯墓芾矸椒ǎ?/span>90后更注重他們的精神文化生活,更注重學(xué)習(xí)和娛樂(lè),他會(huì)展現(xiàn)更多元化的需求趨勢(shì),而富士康則采用軍事化的管理,讓你干什么你就干什么,在車間里不允許互相的溝通,他把客戶的東西寫成一個(gè)公式,就是說(shuō)價(jià)格是客戶付出的錢,價(jià)值是他得到的總體的感覺(jué),包括產(chǎn)品和他得到的整個(gè)服務(wù)我認(rèn)為我們能做的就是服務(wù)。

挖掘客戶真正想要的

大家都聽(tīng)老高講過(guò)或是在很多帖子上看見(jiàn)過(guò),客戶要的是占便宜,而不是要的真便宜,所以我認(rèn)為只要我給他提供的價(jià)值高,他是不會(huì)考慮價(jià)格的,對(duì)價(jià)格是可以降低要求的,我們的價(jià)格就可以更高了。

那么占便宜怎么體現(xiàn)呢?我把它公式化了,我認(rèn)為客戶感受到的價(jià)值除他付出的價(jià)格就是他占便宜的感覺(jué),所以我們唯一能提高這個(gè)比值的就是提升我們的服務(wù),可能大家在物流售后都能感受到服務(wù)的提高,但是我覺(jué)得還能有更多的服務(wù)可以提供,因?yàn)槲覀儾荒芎?jiǎn)單的去看客戶需要什么,有一個(gè)關(guān)于客戶需要什么的很好玩的案例,福特在制造汽車以前,他是知道客戶的需求的,后來(lái)別人就問(wèn)福特,你為什么制造了汽車呢?你是根據(jù)客戶的需求來(lái)制造的嗎?福特說(shuō),我的客戶告訴我,只是要一匹更快的馬。

所以我們有時(shí)候可以把客戶的需求更深度的研究,更快的馬,其實(shí)客戶要的不是馬,而是更快,所以客戶真正的需求除了他的產(chǎn)品以外還有很多,他希望我們表?yè)P(yáng)他,他希望得到我們的鼓勵(lì),他希望我們認(rèn)為他自己很重要。我們的客服在服務(wù)女性客戶的時(shí)候有一個(gè)方法,假如這個(gè)人在給她男朋友買化妝品的時(shí)候,那么我們的客服就說(shuō)你男朋友擁有你這樣的女朋友真是一件幸福的事,如果老婆給老公買的話,他們就會(huì)說(shuō)你老公有你這樣的老婆真是一件幸福的事啊,如果是媽媽給兒子買的話,那么就會(huì)說(shuō),你兒子擁有你這樣的潮媽真的是好幸運(yùn)??!所以我認(rèn)為這三句話至少值10塊錢,或者說(shuō)至少可以使價(jià)格翻倍,其實(shí)服務(wù)有時(shí)候很簡(jiǎn)單,就在于我們有沒(méi)有去挖掘客戶真正想要的東西。


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在員工面前把自己放下來(lái)

在怎么維護(hù)客戶這方面我是沒(méi)有辦法去分享的,因?yàn)槲覀兊目蛻舨顒e太大了,所以沒(méi)有辦法去談更多的東西,但是我們的員工基本上都是八零后九零后,這個(gè)就是共同點(diǎn)了,員工真正得到的是他的工資,員工肯定不只有工資的需求,他還有他的精神上的需求,我把這個(gè)需求定義為成長(zhǎng),他需要更多的其他多元化的需求,比如說(shuō)娛樂(lè)、溝通、聊天,那么九零后的話,在網(wǎng)上可以找到很多的例子,在這里我就不去做分享了。

其實(shí)九零后可能我們認(rèn)為他們有這樣那樣的問(wèn)題,但我有一個(gè)朋友在澳大利亞,我聽(tīng)他說(shuō)國(guó)內(nèi)的公司,有九零后這樣的員工應(yīng)該是一件讓你感到很開(kāi)心的事情,為什么呢,因?yàn)樗情_(kāi)著車來(lái)這里做苦工,到了9:00開(kāi)始做到中午12:00,一扔就去吃飯了,吃完飯休息之后再來(lái)干,干到吃下午茶的時(shí)間,一扔就去喝下午茶了,喝完下午茶的時(shí)間回來(lái)再接著干,干完之后一扔就走了,他是不會(huì)幫你收拾東西的,因?yàn)樗麤](méi)有這個(gè)義務(wù),而我們的九零后比歐洲那邊員工要好多了。所以我覺(jué)得我們有時(shí)候看九零后不要帶著有色眼鏡去看,我們公司有兩個(gè)部門都是九零后負(fù)責(zé),一個(gè)九三年一個(gè)九四年,我覺(jué)得他們做得都很好。

員工這一部分我認(rèn)為最重要的是有沒(méi)有給他一個(gè)平臺(tái),也就是說(shuō)這個(gè)公司是以你為主還是以員工為主,我覺(jué)得可能在九零后面前我們必須要把自己放下來(lái),讓自己成為水貨,這樣員工才能成長(zhǎng)起來(lái),我相信老高他身邊的員工都是非常厲害的,為大家的服務(wù)都是非常周到的,所以老高是水貨。

客戶要的是占便宜,而不是便宜

除了創(chuàng)造滿足精神需求價(jià)值的這個(gè)點(diǎn),我們可以運(yùn)用到企業(yè)上面去,關(guān)于企業(yè),我想多說(shuō)一下這個(gè)“企”字,這個(gè)字其實(shí)是以人為始到人為止,可能大家在“靜”方面做得都很好,比如我們要做更好的流量,更多的轉(zhuǎn)化,那么我們大家有沒(méi)有想過(guò)退和止。在道方面,一張一弛。我們一直只知道前進(jìn),不知道停止,總有一天“道”會(huì)讓你停止下來(lái),新型的企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造和服務(wù)人的某種需求。

通過(guò)產(chǎn)生價(jià)值,才能獲得生存和發(fā)展,為什么?因?yàn)榻疱X隨著人的消費(fèi)體驗(yàn)改變,因?yàn)槿说南M(fèi)趨向已經(jīng)開(kāi)始偏向于精神。現(xiàn)在大家都知道電子商務(wù)對(duì)實(shí)體業(yè)的沖擊是很大的,因?yàn)閷?shí)體店是有地理區(qū)域保護(hù)的,而電子商務(wù)是沒(méi)有地理區(qū)域保護(hù)的,那么他是運(yùn)用什么保護(hù)的呢?我認(rèn)為他是擁有和他有相同精神需求的群體。如果你能把精神需求相同的群體聚集在一起,服務(wù)他們并且創(chuàng)造更多的價(jià)值,那么你就可以形成你的保護(hù)傘,這個(gè)東西是別人進(jìn)不來(lái)的,他就像區(qū)域保護(hù)一樣,除非別人對(duì)這個(gè)精神需求比你對(duì)這個(gè)精神需求更了解,服務(wù)更全面。

我的分享很短,這也是我自己一個(gè)很粗略的見(jiàn)解,僅供大家來(lái)討論。可能沒(méi)有一個(gè)很具體去實(shí)施的建議,但是我可以分享一下我是怎么產(chǎn)生這個(gè)思路的,我覺(jué)得這可以讓我們知道自己企業(yè)的方向怎么去發(fā)展。

我以前聽(tīng)到一句話,客戶要的是占便宜,而不是便宜,我們?cè)诠疽仓v了很多,給客服講,給店長(zhǎng),沒(méi)有辦法量化,他們還是不知道怎么做。后來(lái)突然有一天,我就想到價(jià)格就是客戶付出的錢,價(jià)值是客戶得到的一個(gè)整體感受,我覺(jué)得這個(gè)東西就是占便宜的感覺(jué),比如說(shuō)你只花了很少的錢,但是卻住了五星級(jí)賓館,那肯定是很舒服的,肯定會(huì)覺(jué)得價(jià)值很高,那是因?yàn)槲逍羌?jí)賓館的服務(wù)創(chuàng)造的價(jià)值,讓你感覺(jué)他的錢值那么多。

我們不是在做價(jià)格戰(zhàn),我們的方向是去做服務(wù)戰(zhàn),我們的服務(wù)能不能超越別人,能不能讓客戶感覺(jué)到占便宜。我們的服務(wù)有很多方面,一方面可以提供贈(zèng)品,也可以提供剛才我所說(shuō)的一段簡(jiǎn)短的話,我覺(jué)得這種話是殺傷力非常驚人的。

能否讓客戶感覺(jué)到占便宜使我想到了價(jià)格和服務(wù),去年我們公司招的人只是進(jìn)行了業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),這些人做到年底全部離職了。我就在想這些員工要的是什么,他們?yōu)槭裁磿?huì)離職我覺(jué)得我們給的工資也還可以,或者說(shuō)在這里工作應(yīng)該是蠻舒心的,后來(lái)我發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行的時(shí)候我們公司只要求業(yè)績(jī),比如你要提高轉(zhuǎn)換率,我們只有這個(gè)要求,沒(méi)有提供成長(zhǎng)的服務(wù),所以我設(shè)身處地站在員工的角度去想,你天天向我要業(yè)績(jī),給我點(diǎn)提成,給我壓力很大,所以我就不干了

充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性

這是我公司的情況,員工想要的東西應(yīng)該是價(jià)值,可能最終在他賬戶上的是工資我認(rèn)為除了讓他感覺(jué)到工資之外,還要讓他感覺(jué)到更多的東西來(lái)提升這個(gè)價(jià)值,因此我就加上了成長(zhǎng),所以我們就開(kāi)始把服務(wù)重新定義,我去服務(wù)主管,主管去服務(wù)一線,一線去服務(wù)員工,員工去服務(wù)客戶,以前是我向主管要業(yè)績(jī),主管向一線要業(yè)績(jī),所以他們爆掉了

我認(rèn)為沒(méi)有服務(wù)支撐的業(yè)績(jī)是臨時(shí)的業(yè)績(jī),是不可靠的,不長(zhǎng)久的。有了這個(gè)想法之后我就把員工的成長(zhǎng)分為三個(gè)部分,第一個(gè)部分是員工來(lái)到我們公司只追求他的工資,相當(dāng)于干完活就拉倒

比如說(shuō)上班正點(diǎn)來(lái)正點(diǎn)走,他就是為工資而來(lái)的,我認(rèn)為這是第一種類型的員工,這樣的員工可以做一線工作,

還有一類就是會(huì)改善工作,他自己要求獲得更多的經(jīng)驗(yàn),這是第二類員工,我認(rèn)為可以把他們培養(yǎng)成組長(zhǎng)或者主管,

還有第三類,他是可以考慮公司的方向,還可以考慮公司的風(fēng)險(xiǎn),并且可以對(duì)此提出建議,我認(rèn)為這是可以做決策者,可以做更高層的決策者,所以我考慮的是價(jià)值,比如說(shuō)他考慮的是他自己個(gè)人的價(jià)格,比如工資,那么他就做好本職工作就可以了,假設(shè)他可以提升個(gè)人的價(jià)值,那么它可以做主管,因?yàn)樗俗约旱墓べY之外還想獲得更多的東西,如果他能考慮公司的價(jià)值那么他可以做決策高層,比如說(shuō)很簡(jiǎn)單的一個(gè)售后工作,第一種是為個(gè)人工資來(lái)的,那么他到了這里,客戶來(lái)找他的時(shí)候,他就做完拉倒,不會(huì)去考慮會(huì)不會(huì)有更多的方式,他只是說(shuō)把這個(gè)客戶應(yīng)付過(guò)去了,那我覺(jué)得他是為自己的工資負(fù)責(zé),他就可以做一線的員工。

還有一種就是他在做這個(gè)的時(shí)候還會(huì)去想到自己的售后能力怎么樣去提升,她要去提升自己的能力,去更好的服務(wù)客戶,那么當(dāng)他做的時(shí)候就會(huì)去考慮能不能挽回客戶,能不能減少公司的損失,而不是最快的去解決,他這樣的人可以做售后主管。

還有一類人就是他處理售后的時(shí)候首先考慮的是客戶的價(jià)值,他會(huì)去考慮客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值,可以考慮到服務(wù)好這個(gè)客戶他身邊還有很多的客戶會(huì)帶來(lái),這次損失50塊錢可以把這個(gè)客戶解決掉,但是這次損失100塊錢可以把這個(gè)客戶終身留在身邊,那我要這次損失100塊錢,我認(rèn)為這樣的人可以參加公司的決策高管

我這樣講是基于客戶,基于員工的價(jià)格和價(jià)值觀,我認(rèn)為這樣的話還不足以表達(dá)一個(gè)時(shí)代的特性,所以我就又去想了一些東西,比如人的定義、人的本質(zhì),當(dāng)前社會(huì)的現(xiàn)象,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)社會(huì)可能在往精神需求的時(shí)代轉(zhuǎn)型,所以我就有了這樣一個(gè)講稿,我講的就這么多,謝謝大家!


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問(wèn)答

觀眾A:巧生你好,剛才你講的很高深我很佩服,所以我想問(wèn)一下,現(xiàn)在我們對(duì)員工除了物質(zhì)層面能給員工工資,再上升一點(diǎn)可能就是吃吃喝喝玩玩樂(lè)樂(lè),那你之前也是說(shuō)忽略了這一塊,所以后來(lái)員工都流失了,所以我想聽(tīng)一下你對(duì)員工是否做過(guò)深層次的溝通,或者對(duì)員工我們能給什么精神上的東西。

黎巧生:你過(guò)獎(jiǎng)了,今年我參與了服務(wù)的培訓(xùn),我特意把服務(wù)提出來(lái),每周和他們講一次服務(wù),我也是從客戶的需求著手的,客戶有精神上的需求,有物質(zhì)上的需求,讓他們?nèi)ダ斫庠趺慈シ?wù)是滿足客戶的需求,他們?cè)跊](méi)有上線之前,我讓他們?nèi)シ?wù)的不是他們的客戶,而是他們的家人,還有我們身邊的同事,比如說(shuō)我的老同事帶著他,他要問(wèn)我的老同事,可以為他服務(wù)嗎,可以為他的家人做更好的服務(wù)嗎?我們是從這里開(kāi)始的,比如說(shuō)現(xiàn)在的小孩子很難體會(huì)到家里父母的辛苦,那么我可能會(huì)和他講一下你應(yīng)該怎么樣和父母溝通,他們會(huì)去實(shí)踐,他們還是很有愛(ài)的,現(xiàn)在90后還是很有愛(ài)的,你和他們說(shuō)了之后他們就會(huì)去超市看了,不會(huì)去不好意思的,下次和我分享的時(shí)候就會(huì)說(shuō),我和父母打個(gè)電話,他能感覺(jué)到父母對(duì)他的改變,他就對(duì)這個(gè)服務(wù)很有體驗(yàn)。

還有就是每個(gè)客服都會(huì)有老同事去帶他,我們就會(huì)去問(wèn)你有沒(méi)有為這個(gè)老同事倒過(guò)一杯水,你有沒(méi)有為這個(gè)老同事捶過(guò)一次肩膀,一開(kāi)始根本都沒(méi)有這個(gè)想法,但當(dāng)我提出之后,他們都會(huì)為老同事倒一杯水,捶一次肩膀,所以我覺(jué)得在我們?yōu)榭蛻舴?wù)之前,他們的服務(wù)意識(shí)已經(jīng)形成了,這是我對(duì)服務(wù)的培訓(xùn),這個(gè)是對(duì)一線的。

對(duì)主管的培訓(xùn)是你在問(wèn)團(tuán)隊(duì)要業(yè)績(jī)的時(shí)候,你有沒(méi)有提供支持,你提供的是什么支持,我們很容易陷入一個(gè)在問(wèn)客戶要什么,而不去問(wèn)我們的員工我們的團(tuán)隊(duì)要什么。你想要讓他付出你就必須支持他滿足他,一線要讓聽(tīng)得見(jiàn)炮火的聲音來(lái)指揮。


觀眾A:那么你是采用什么方式去培訓(xùn)的。是直接和他們講要去做什么,還是會(huì)放視頻讓他們?nèi)タ矗?

黎巧生:就是根據(jù)身邊的實(shí)例和我自己的感受,我們主管的感受,他們自己回去嘗試之后的分享。有一個(gè)人和我說(shuō),之前有人向他問(wèn)路的時(shí)候他是不會(huì)理他的,但是當(dāng)我和他們培訓(xùn)之后再有人問(wèn)路他就會(huì)指了,他說(shuō)那種感覺(jué)非常舒服,還有一個(gè)人在坐公交車的時(shí)候,有一個(gè)人不小心把水倒在了他身上,如果是他以前一定會(huì)非常的生氣,但現(xiàn)在他就會(huì)覺(jué)得這沒(méi)有關(guān)系。


觀眾A:我覺(jué)得像這種正能量的東西是要有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,因?yàn)橐粋€(gè)人的分享是起不了作用的,形成不了一個(gè)氛圍的?

黎巧生:一周一次。


觀眾A:還有一個(gè)問(wèn)題就是,怎樣去做到對(duì)客戶的一個(gè)精神需求,現(xiàn)在我們?cè)谧霭鼱I(yíng)銷,除了一兩句贊美的話,包裹里的贈(zèng)品,現(xiàn)在我想絕大多數(shù)的人已經(jīng)做了,除了這些之外我們能不能再做更多的東西?

黎巧生:我覺(jué)得這是要自己探討的,因?yàn)榭蛻舻男枨笫遣灰粯拥摹?


觀眾B:你好,您剛才的話我可不可以理解為因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)文化而去保留客戶需求,比如您這個(gè)品牌是如何挖掘客戶需求形成自己的品牌文化的,我想聽(tīng)一下您對(duì)這個(gè)方面的分享。

黎巧生:這個(gè)問(wèn)題難倒我了,因?yàn)槲覀冏銎放撇艅倓傞_(kāi)始,我們這個(gè)品牌的口號(hào)是為夢(mèng)想行動(dòng),所以可能我和別人打價(jià)格戰(zhàn)會(huì)打得很差,打品牌也打不過(guò)他們,所以我們是為夢(mèng)想行動(dòng),希望年輕人用了我的護(hù)膚品之后是會(huì)因?yàn)閴?mèng)想去行動(dòng)的,然后再去約會(huì)也好,去相親也好,去談生意也好,他是帶著一種夢(mèng)想的狀態(tài)去的,所以他用了我的護(hù)膚品之后,不是皮膚變好了而是夢(mèng)想增強(qiáng)了。


/@老高電商圈子 整理


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